Vous êtes ici

Expert Procédés d'Assemblage H/F

Descriptif du poste: 

Contexte et objectifs

 

Fondé en 1947, le groupe e2v propose des solutions technologiques pour des systèmes hautes performances dans différents domaines : composants semi-conducteurs fiabilisés, imagerie haute performance et solutions radiofréquence de puissance. Les solutions technologiques e2v sont développées pour adresser des segments de marché spécialisés à travers un réseau de ventes mondial.

Avec des sites en Europe, aux Etats-Unis et en Asie, e2v propose ses solutions dans plus de 50 pays et est listé au London Stock Exchange et au FTSE4 Good Index. Employant de l’ordre de 1650 personnes dans le monde, parmi lesquelles plus de 500 ingénieurs et chercheurs, e2v est un groupe aux valeurs fortes mettant en avant client, excellence et intégrité et où le capital humain est le moteur de notre différentiation.

Au sein du groupe, e2v Semiconductors conçoit, développe et fabrique des circuits intégrés spécifiques et des sous-systèmes électroniques. Ces produits permettent aux principaux équipementiers mondiaux de fournir des systèmes innovants pour des applications scientifiques, médicales, aérospatiales, de défense et industrielles.

Les Opérations du groupe exécutent les processus qui transforment nos conceptions en produits / services et apportent du support aux activités du groupe à l’échelle mondiale. Le secteur Opérations réunit toutes les fonctions qui permettent à la production de fonctionner efficacement pour s'assurer que nos clients reçoivent les produits haute-fiabilité et les services que notre société promet. Nous fournissons également les services d'infrastructure et de support qui permettent à tous les secteurs de notre activité de travailler en toute sécurité et conformément à des normes élevées de qualité et d'efficacité.

L’équipe développement Opérations Semiconductors est en charge d’assurer le développement et la mise en production de nouveaux produits et procédés.
Vous intégrez une équipe de 15 ingénieurs en charges des différents procédés d’assemblage et organisés par spécialités.

 

 

Principales responsabilités

  • Participer au développement, à la qualification et à l’amélioration des procédés de fabrication dans le périmètre défini en supportant techniquement et méthodologiquement les développements des ingénieurs process
  • Piloter et animer les groupes de travail de résolution de problème, apporter du support sur la méthodologie de travail mais également sur les choix techniques.
  • Garantir la prise en compte des interactions entre les différents procédés lors des nouveaux développements.
  • Accompagner l'équipe à la mise sous contrôle statistique des procédés.
  • Collaborer activement avec les ingénieurs d’industrialisation, et ingénieurs produit  pendant les phases amont de développement projet telles que l’analyse de faisabilité, la réalisation des prototypes, ainsi que les chefs de projet et les ingénieurs packaging lors de la conception de nouveaux produits.
  • Participer et collaborer avec les chefs de projet et les ingénieurs packaging lors de la conception de nouveaux produits.
  • Représenter l'équipe lors des échanges techniques avec les clients.
  • Apporter des solutions techniques visant à améliorer nos rendements de production

 

Formation initiale, expérience et compétences techniques et comportementales

Une expérience reconnue dans le domaine de l’assemblage microélectronique (procédés de découpe, de soudure fils, flip chip…) de huit à dix ans environ, rôle de  référent technique dans ce domaine.

Formation de base profil Ingénieur matériaux, électronique ou mesure physique.

 

Compétences techniques requises : 

  • Etre capable de mesurer une analyse de défaillance, en interpréter les résultats et qualifier les défauts
  • Animation de groupe de résolution de problème
  • Connaissance des procédés de polymérisation, brasure  et soudure (flip-chip, ultrasonic)
  • Anglais technique
  • Plan d’expérience
  • AMDEC, SPC
  • Physique des matériaux
  • Synthèse et pédagogie
  • Reporting

 

Compétences comportementales attendues :

  • Priorité au client
  • Adaptabilité – Agilité
  • Intégrité
  • Excellence
  • Esprit d’équipe

 

Le poste est éligible à un temps partiel ?  Non

 

e2v dispose d’un accord d’entreprise relatif à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Details offre emploi

Type d'offre:
Emploi
Type de contrat:
CDI
Lieu du poste à pourvoir:
Saint-Egrève (38120)
URL de l'offre:
Nom / Prénom:
Nicolas BINELLI
Téléphone direct:
0476583291
Courriel:
nicolas.binelli@e2v.com