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L’année commence bien pour SET, qui s’est vu remettre en novembre dernier le prix InnoManagement, lors de la 3e édition des InnoWards à Annecy (Haute-Savoie). Une récompense venue saluer le solide esprit d’équipe qui caractérise l’entreprise.
De l’importance et du plaisir de travailler ensemble
Élue à l’unanimité par le jury du prix InnoManagement, SET a été remarquée pour la forte implication et l’enthousiasme de ses salariés. En 2012, ces derniers s’étaient mobilisés pour reprendre l’entreprise sous la forme d’une SCOP (Société COopérative et Participative).
« Nous sommes (…) tous sortis du statut de salariés pour devenir actionnaires-salariés, ce qui implique tout le monde dans la stratégie de l'entreprise, dans la définition des objectifs... L’esprit d'équipe a été primordial au cours de cette reprise », souligne le dirigeant Pascal Metzger.
Une particularité source de réussite pour SET, qui fait depuis rimer au quotidien « collectif » et « innovation », s’appuyant sur sa cohésion d’équipe pour constamment proposer de nouvelles solutions dans un secteur très pointu : celui de la conception de Flip Chip Bonders (équipements d’assemblage de composants semiconducteurs de très haute précision) et de la NanoImpression par Lithographie (NIL).