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HARDIS GROUP : Reflex WMS s’enrichit d’un module de gestion en temps réel des ressources humaines et matérielles
Avec Reflex Labour Management System, Hardis Group dote son logiciel de gestion d’entrepôt d’un module capable d’automatiser l’ordonnancement et de réallouer dynamiquement les ressources humaines et matérielles au cours de la journée, dans un double objectif de respect des engagements des délais de livraison et d’optimisation des processus logistiques.
Hardis Group, entreprise de conseil, de services du numérique et éditeur de logiciels, dévoile Reflex Labour Management System (LMS). Ce nouveau module du logiciel de gestion d’entrepôt Reflex WMS a été conçu pour réduire significativement le travail d'ordonnancement, s’assurer que les commandes sont bien préparées et expédiées dans les délais requis et optimiser la productivité dans les entrepôts logistiques. A l’aide d’un algorithme, il calcule en temps réel les besoins en ressources humaines et matérielles et permet de réaffecter ces ressources au fur et à mesure de l’arrivée de nouvelles commandes dans le WMS. Reflex LMS embarque également des fonctionnalités de pilotage de l’activité, destinées aux managers, afin de les aider à anticiper les retards, lisser l’activité et améliorer la capacité d’absorption d’aléas.