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Manager Production Front End

Descriptif du poste: 

Au sein de la SU vous animez l’équipe de production front-end (13 personnes réparties sur 3 équipes). Vous aurez en charge l’organisation de la production sur la partie front-end. Cela comprend le respect du plan de production, l’allocation et la gestion des ressources (plan de formation management au quotidien, recrutements) ainsi que la gestion des priorités en salle.

Vous serez également impliqué(e) dans les plans d’amélioration continue (productivité, scrap) :

 

Suivi du plan de production :

  • Participer à la planification de l’activité hebdomadaire en fonction de l’état du parc machine, des ressources humaines et des priorités BU en collaboration avec le planning
  • Animer la réunion de production quotidienne
  • Suivre au jour le jour l’avancement de l’activité et ajuster les priorités en fonction de l’état de la salle
  • Mise en place et suivi des indicateurs clés
  • Veiller à atteindre les objectifs d’activité
  • Collaboration avec la maintenance pour fixer les priorités et planifier les arrêts (PM)
     

Management des ressources humaines :

  • Ajuster les ressources en fonction du plan de production.
  • Planifier les formations opérateurs avec les groupes process et intégration en fonction des besoins et du mix production
  • Animer les équipes : gestion des congés, fixer les objectifs, faire les entretiens individuels et la communiquer au sein des équipes

 

Actions transverses :
Participer aux actions de mise en place des améliorations continues et des gains de productivité

 


CONNAISSANCES REQUISES :

  • Connaissances des procédés de microélectronique en général et des technologies utilisées dans les MEMS.
  • Expérience du management d’équipe de production
  • Etre familiarisé avec les outils d’amélioration et de fiabilisation des procédés (MSP/SPC, outils de résolution de problèmes, …)

 


PROFIL :

  • De formation Bac+5, Ingénieur en Matériaux, Physique, Microélectronique ou généraliste ou Technicien(e)s supérieurs avec expérience.  
  • Leadership, bon relationnel et bonne capacité de communication en interne et avec les autres services
  • Goût pour le travail de terrain (travail en salle blanche)
  • Capacité à gérer plusieurs problématiques simultanément. Méthodique.
  • Anglais écrit et parlé sera un plus
Lieu du poste à pourvoir: 

Details offre emploi

Type d'offre:
Emploi
Type de contrat:
CDI
Nom / Prénom:
ROSA PELLET
Téléphone direct:
0476972950
Courriel:
rosa.pellet@tronicsgroup.com