Descriptif du poste

Vous savez fédérer une équipe et renforcer sa cohésion ?

Vous adorez relever des défis humains ?

Alors le poste de CHARGÉ(-E) DE RESSOURCES HUMAINES est probablement fait pour vous !

LE POSTE

En poste à notre siège, vos principales missions sont les suivantes :
- Recruter les nouveaux talents pour renforcer nos équipes et remplacer les départs
- Organiser les entretiens individuels et professionnels, prévoir les besoins de formations professionnelles
- Gérer l’évolution des salariés à moyen terme, suivre les emplois et compétences
- Participer à la stratégie RH, définir les nouveaux postes à créer

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire d’une formation en gestion des ressources humaines minimum Bac+2, idéalement un master RH, doublée d’une potentielle expérience professionnelle.

- Vous disposez d’un socle de connaissances théoriques et pratiques, d’un esprit ouvert et de capacités de prises d’initiatives, tout en faisant preuve de rigueur dans votre travail et en assurant l’écoute et la confidentialité
nécessaires au poste.

- Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour échanger à l’écrit et à l’oral.
Une expérience de gestion de poste à l’international serait appréciée.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 45 ans, nous développons, dans notre belle région de montagne, des équipements de pointe pour l’assemblage de composants semi-conducteurs. Leader mondial, nous attirons des clients internationaux, prestigieux et acteurs majeurs des technologies de demain, comme le CEA-Leti, le MiT, le CERN, Google…

Nous coconstruisons notre projet d’entreprise via un fonctionnement en SCOP, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace et où chaque salarié peut devenir actionnaire.

Au sein d’une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions variées et
enrichissantes pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. En pleine croissance, nous avons l’opportunité de proposer des évolutions de parcours.

BREF, nous partageons : le travail, les projets, les évolutions techniques, la richesse produite et la stratégie de
développement de notre entreprise. Envie d’en savoir plus sur SET ? Rendez-vous sur www.set-sas.fr

DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !
Contactez Pascal, Marc ou Anne-Sophie au 04 50 35 83 92 ! Ou écrivez à mvittoz@set-sas.fr