Descriptif du poste

Votre mission consistera à être le leader de l’équipe maintenance

De formation Bac+2 à minima, vous avez un goût pour le travail de terrain et êtes doté(e) d’une expérience professionnelle en maintenance (2 ans) en environnement industrielle (un environnement micro-électronique/salle blanche est un plus).

C’est dans le cadre d’une accélération de notre dynamique de croissance que nous recherchons un(e) responsable de maintenance.

Votre mission consistera à être le leader de l’équipe maintenance :

• Organiser, coordonner et animer les activités et l'équipe maintenance du site.
• Apporter un appui technique en interne en sensibilisant et formant le personnel à la maintenance.
• Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements.
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production.
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement.
• Gérer les relations avec les équipementiers et les fournisseurs de pièces et de services pour la maintenance.
• Contrôler les interventions réalisées, améliorer les performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
• Gérer les dépenses maintenance.
• Mettre en place une gestion optimisée des pièces de rechange.
• Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux de bords et les indicateurs propres à ses activités
• Déploiement du programme TPM pour donner plus d’autonomie aux opérateurs production.

Pour vous accompagner dans votre mission, vous travaillerez étroitement avec le responsable de production et les équipes de Production Engineering / Process Engineering.
Bref, votre rôle est clé pour l’efficacité de notre outil de production !

POURQUOI MOI ?

De formation Bac+2 à minima, vous avez un goût pour le travail de terrain et êtes doté(e) d’une expérience professionnelle en maintenance (2 ans) en environnement industrielle (un environnement micro-électronique/salle blanche est un plus).

Votre savoir-faire et savoir-être sont par ailleurs des éléments sur lesquels nous comptons tout particulièrement :

• Leadership, bon relationnel et bonne capacité de communication en interne et avec les autres services
• Capacité à gérer plusieurs problématiques simultanément, méthodique.
• Démarche d’amélioration continue du type lean management.
• Anglais écrit et parlé

Vous serez immergé(e) dans une équipe où confiance, sens de l’engagement, goût du défi et solidarité seront à l’honneur. Nous vous garantissons autonomie et polyvalence dans les responsabilités qui vous seront confiées, et avons à cœur de placer l’humain au centre des challenges de l’entreprise.

Alors rejoignez-nous dès maintenant !

• Poste basé à notre siège de Crolles (près de Grenoble)
• Contrat à durée indéterminée, parce que nous parions sur vous !