Contexte

Créé en 2005, le pôle de compétitivité Minalogic Auvergne-Rhône-Alpes est le moteur de la transformation numérique, au service des enjeux stratégiques de réindustrialisation, de souveraineté nationale et de développement durable.

Le pôle anime un écosystème de 450 adhérents, dont 380 entreprises couvrant l’ensemble de la chaîne de la valeur du numérique, 18 organismes de recherche et de formation réunissant plus de 150 laboratoires, des collectivités territoriales, des investisseurs privés et des prestataires de service.

Minalogic accélère les mises en relations qualifiées entre ces acteurs et booste leurs projets d’innovation et de business, en France, en Europe et à l’international.

S’appuyant sur l’expertise reconnue de son équipe d’animation, l’offre de services de Minalogic repose sur trois missions complémentaires :

• l’animation d’un réseau d’innovation régional d’ambition internationale,
• l’accompagnement de projets d’innovation
• et la valorisation de l’expertise technologique de l'écosystème.

Depuis 2005, 1048 projets de R&D ont été labellisés et financés à hauteur de 1,2 milliard d'euros de subventions publiques, pour un investissement de R&D de plus de 2,9 milliards d'euros. Fort d’un réseau de plus de 20 000 contacts actifs, le pôle a initié près de 3 000 mises en relation ciblées et 16 300 rendez-vous B2B depuis sa création.

Dans le cadre de son développement, Minalogic structure une nouvelle thématique orientée « Souveraineté ». Cette nouvelle thématique stratégique vise à fédérer nos membres autour du triptyque : Défense, Cybersécurité et Développement Durable.

Le poste

Placé(e) au sein de la direction des Projets et Partenariats pour l'Innovation (P2I) sous l'autorité hiérarchique de son Directeur, le/la responsable souveraineté conçoit, structure et pilote la feuille de route stratégique du domaine en accord avec les directives du CODIR et avec l’expérience des experts innovations.

Il/elle est le pivot de l'animation de terrain pour ce nouvel écosystème d'excellence et interagit fréquemment avec l'ensemble des directions du pôle (ses collègues de la DP2I, la Direction Europe, la Direction du Développement des Entreprises, la Direction de la Communication).

La fonction nécessite une forte présence sur le terrain, avec des déplacements fréquents en région Auvergne-Rhône-Alpes, quelques-uns au niveau national (Paris, interactions institutionnelles avec la DGA/AID) et européen (Bruxelles, événements inter-clusters).

Missions

Pour assurer l'ensemble des missions qui lui sont confiées, le/la titulaire du poste agira en priorité ou en contribution forte sur les volets suivants :

1. Analyse de marché et Intelligence économique

• Assurer une veille technologique et concurrentielle approfondie sur les marchés de la défense, de la cybersécurité et de la durabilité.
• Cartographier les compétences des adhérents de Minalogic et identifier les besoins capacitaires exprimés par les forces armées (DGA, AID), les exigences de cybersécurité (Réglementation NIS 2, etc.) et les enjeux de décarbonation industrielle.
• Identifier de manière proactive les appels à projets et dispositifs d'aide pour maximiser les opportunités de financement des membres.

2. Construction de la Feuille de Route Souveraineté (Roadmap)

• Co-construire et animer la thématique « Souveraineté » en combinant les technologies et les thématiques clés du pôle avec les impératifs de souveraineté et de transition durable.
• Interagir avec les acteurs de l’écosystème pour contribuer à la rédaction de feuilles de route technologiques à destination de l’écosystème et des pouvoirs publics régionaux, nationaux et européens.

3. Développement et animation de communauté

• Animer, fédérer et structurer la communauté d'acteurs de la souveraineté (PME, ETI, grands groupes, start-ups, laboratoires de recherche type CEA, Inria et universitaires).
• Evaluer, établir puis animer des partenariats avec les acteurs régionaux, nationaux, et européens pertinents dans la Défense, la cybersécurité et le développement durable.
• Concevoir et animer des événements de stimulation technologique et de créativité (ateliers de brainstorming, Minalogic Innovation Talks/Boosts, Journées de la Cyber).
• Préparer et instruire les dossiers en amont des RDV avec les adhérents, les instances de gouvernance ou de coordination régionales, nationales ou européennes.

4. Accompagnement vers les guichets de financement

• Orienter et accompagner, en collaboration avec les experts du pôle, les porteurs de projets d'innovation vers les financements publics régionaux (Easytech, Partenariats d'Innovation), nationaux (dispositifs DGA/AID, guichet unique) ou encore européens (Fonds Européen de Défense, Horizon Europe).
• Assurer l'évaluation et le suivi de la labellisation des projets sur la défense, la cyber et le développement durable.

5. Prise en charge de projets européens

• Contribuer en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs du pôle à l’exécution technique pour Minalogic de projets européens existants ou à construire au sein du pôle (suivi des jalons, reporting technique aux financeurs).
• Assurer la bonne coordination avec les programmes européens pour le transfert de
  technologies souveraines.

6. Collaboration transversale interne

• Travailler en étroite synergie avec l'équipe Croissance pour identifier les entreprises et concevoir des offres de services d'accompagnement export et fidéliser les adhérents.
• Collaborer avec l'équipe Communication pour valoriser les succès industriels, rédiger des livres blancs thématiques et accroître le rayonnement du pôle à l'échelle européenne.
• Avec l'équipe Administrative et Financière : Collaborer étroitement pour assurer le suivi des budgets alloués.
• Contribuer en collaboration avec la direction Europe à l’élaboration des futurs projets européens relatifs à la thématique.
• Participer aux évènements de réseautage ou promotion du pôle (de type Connect ou Roadshow).

7. Fidélisation du portefeuille

• Mettre en œuvre les actions de maintien et de croissance du portefeuille d’adhérents : suivi des adhérents, proposition de services et d’actions adaptées.
• Être garant de la fiabilité des informations de son portefeuille d’adhérents.

Profil attendu

• Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) et/ou Doctorat en sciences/technologies (aérospatiale, mécanique, électronique ou logiciel), idéalement complété par un Master en Affaires Internationales et/ou un parcours d'auditeur de l'IHEDN.
• Expérience : Expérience professionnelle minimale d'environ 10 ans (ou parcours d'excellence équivalent de haut niveau, par exemple au CEA ou en cabinet de conseil en stratégie industrielle), démontrant une solide pratique de l'animation de réseaux d'innovation et du management de projet.
• Profil : Professionnel(le) de terrain, dynamique, aimant le contact direct avec les entreprises et les chercheurs. Excellente aisance relationnelle et fortes compétences en rédaction de notes et éléments de langage.
• Compétences clés : Bonne connaissance des logiques de cofinancement public-privé (Bpifrance, agences de financement, Commission européenne) et intérêt marqué pour les problématiques de résilience nationale et de décarbonation. Un haut sens de la confidentialité industrielle et de la sécurité économique est requis.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'échelle locale, nationale et européenne.
• Langues : Anglais professionnel courant impératif à l'écrit comme à l'oral (participation et animation de réunions à l’échelle européenne, rédaction de livrables).

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI ou CDD
• Date de début : Prise de poste à pourvoir idéalement à partir de 1er septembre 2026
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Localisation : Poste basé à Grenoble, possibilité sur Lyon, Saint-Etienne et Valence (siège de Minalogic, c/o CEA Grenoble - 29, rue Félix Esclangon)

Processus de recrutement

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courrier électronique à
l'attention de la Déléguée Générale et du Directeur P2I karen.amram-prevot@minalogic.com /
philippe.flatresse@minalogic.com avant le 30/08/2026.

Les entretiens de sélection débuteront à réception des candidatures.