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Minalogic recrute un(e) Responsable Logiciel

Minalogic recrute un(e) Responsable Logiciel

Vie du pôle

20/11/2019

 

Missions

Le/la responsable Logiciel rapporte au Directeur R&D et Innovation du pôle.

 

Ses principales missions sont de contribuer au montage de projets de demandes de financement des adhérents du pôle et d’animer la communauté des acteurs du logiciel en région Auvergne-Rhône-Alpes.

  • Organiser l’émergence, la maturation et la labellisation des nouveaux dossiers projets collaboratifs ou individuels de R&D (PSPC-Région, PSPC, Investissement d’Avenir, Concours d’innovation, Easytech, projets Européens, R&D Booster, etc…), puis assurer leur suivi technique et leur promotion. Les objectifs sont le nombre et la qualité des dossiers, ainsi que le nombre de financement obtenus.
  • Animer le Comité Technique Logiciel qui regroupe des représentants académiques et industriels de l’écosystème du pôle. Ce comité technique assure l’instruction des dossiers (assisté par un pool d’experts) et propose les futures orientations thématiques et vision stratégique au pôle.
  • Animer des groupes de travail et les journées thématiques sur les sujets opportuns dans ce domaine, sujets actuels ou futurs.

 

Un second volet de la mission consiste en l’animation de l’écosystème régional du Logiciel, ainsi que les adhérents du pôle :

  • Cultiver et développer le réseau des adhérents logiciel ; recrutement de nouveaux adhérents, fidélisation des adhérents existants
  • Tisser et développer les contacts avec d'autres pôles (Interpole TIC, Embedded France, etc…)
  • Gérer la relation avec l’écosystème logiciel : Agence Régionale, Digital League, …
  • Contribuer dans son domaine à l’ouverture internationale du pôle
  • Représenter le pôle dans l’écosystème.

 

Il/Elle s’interface avec les autres membres de l’équipe du pôle autant que de besoin, et tout particulièrement avec le Directeur du bureau du Lyon pour aider à ancrer le pôle sur le territoire du Grand Lyon.

 

Profil

  • Expérience industrielle et/ou R&D de 5 à 10 ans dans le domaine du logiciel au sens large et de l’innovation
  • Large capacité à embrasser un grand nombre de technologies et de marchés en lien avec les transformations apportées par le logiciel
  • Autonomie, capacité à gérer un important portefeuille d’activités et à arbitrer avec discernement
  • Excellent relationnel
  • Connaissance souhaitée des acteurs du territoire régional (laboratoires et industriels)
  • La connaissance d’un ou plusieurs marchés cibles du pôle est un plus.
  • Maitrise de l’anglais fortement souhaitée

 

Divers

Le poste est en CDI et basé à Lyon.

Rémunération en fonction de l’expérience.

 

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

  • Présélection sur CV & Lettre de motivation
  • Entretiens individuels avec le manager direct et des futurs collègues (3-4 entretiens)
  • Entretien final avec le manager direct et le délégué général du pôle (2 entretiens)

 

CV et lettre de motivation sont à envoyer à Philippe Wieczorek (philippe.wieczorek@minalogic.com).

 

 

Téléchargez la fiche de poste

 

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