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Atraltech

Acheteur indirect

Descriptif du poste

Atral Security leader en technologies de sécurité anti intrusion et anti-incendie professionnels en Europe, présent en France, en Allemagne et en Italie, dont deux usines situées en France : Chavanod (Haute-Savoie) et Montbonnot Saint Martin (Isère).

Le Groupe Atraltech compte plus de 350 collaborateurs dans le monde, réinvestit 10% de son chiffre d’affaires en R&D, et dispose d’un réel savoir-faire, avec plus de 50 ingénieurs et techniciens dédiées à l’élaboration de technologies toujours plus robustes et durables.

Les marques Daitem, Diagral, Logisty et BEKA ont fait leurs preuves depuis plus de 45 ans en matière de qualité et d’efficacité, 100 % Made In France.

Notre ambition ? Devenir le leader Européen des solutions de sécurité, au service d’un monde toujours plus en mouvement et plus connecté, avec des solutions robustes, durables et simples à utiliser pour nos clients.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour le poste d’acheteur projet.

Vous aurez à réaliser vos missions en étroite collaboration avec le département R&D situé à Crolles, le Business Développer (PCBA) et les deux sites de Manufacturing à Chavanod (74) et Villard-Bonnot (38).

Vous avez une forte appétence en électronique.

Poste à pourvoir au plus vite.

Vos missions

  • Participer à l’analyse du marché et des besoins de l'entreprise sur les projets et modifications de gamme auprès des équipes R&D et Industrialisation
  • Participer à l’élaboration de l’offre Sous-Traitance en étroite collaboration avec l’Outsourcing Business Unit Manager
  • Appréhender la stratégie du département achats en liaison avec son responsable hiérarchique et les acheteurs familles
  • Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
  • Analyser les besoins de l’entreprise, notamment en termes de production industrielle
  • Participer à la sélection des fournisseurs et des produits
  • Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise
  • Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs définis avec la Direction, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
  • Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...
  • Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
  • Participer aux négociations commerciales
  • Fixer précisément pour chaque produit des objectifs de prix, de volumes, de délais, de qualité.
  • Analyser et/ou anticiper les objectifs commerciaux du fournisseur : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial...
  • Négocier avec les fournisseurs sur les conditions tarifaires etc.
  • Communiquer auprès des fournisseurs sur les besoins de l'entreprise,
  • Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise
  • Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres
  • Suivre les fournisseurs et les contrats
  • Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
  • Évaluer la satisfaction de l’entreprise par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés
  • Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction
  • Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats dans les circuits de production de l'entreprise
  • Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs
  • Assurer le reporting et le suivi budgétaire auprès de la Direction
  • Suivre le budget achats pour le portefeuille de produits ou matériaux

Vos compétences

  • Vous disposez d’un BAC+5 spécialisé Achat.
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste similaire (achat indirect).
  • Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, parlé, écrit).
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maitrise du logiciel SAP

Vos qualités

  • Vous êtes un bon négociateur.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, persévérant et avez une très bonne aisance relationnelle.
  • Vous avez l'esprit synthétique.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation aux exigences et aux contraintes des clients internes.
  • Vous êtes force de proposition.

Ce que nous vous proposons

  • Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un tuteur/tutrice (superviseur HSE)
  • Un 13ème mois
  • Des titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

Notre process de recrutement

  • Envoyer votre CV à severine.thevenin@atraltech.com
  • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d’environ 10 minutes
  • Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager environ 1h
Infos pratiques
Conditions
Lieu

Crolles (38920)

Type d'offre

Emploi

Type de contrat

CDI

URL de l'offre

Voir le site

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à Séverine THEVENIN - 0640826505

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