Descriptif du poste

Fondée en 2019 par Philippe Notton et financée par l’Union Européenne, SiPearl incarne le rêve de l’Europe de maîtriser le cœur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

Qui sommes nous ?

L'équipe SiPearl développe Rhea, le premier microprocesseur #HPC économe en énergie au monde, conçu pour fonctionner avec n'importe quel accélérateur tiers (#GPU, #AI, #quantum). Il aidera l'Europe à résoudre les défis majeurs en matière de recherche médicale, d'intelligence artificielle, de sécurité, de gestion de l'énergie et du climat tout en réduisant son empreinte environnementale.

Depuis notre création en 2019, nous accueillons 170+ collaborateurs dans 6 bureaux :

• France (Maisons-Laffitte, Massy, Grenoble, Sophia Antipolis),
• Allemagne (Duisburg),
• Espagne (Barcelone).

Après une série A réussie en 2023 (90M €), SiPearl a récemment remporté un contrat emblématique pour équiper le premier supercalculateur exascale d'Europe, JUPITER, qui sera exploité par le centre de recherche EuroHPC. Et comme le rêve d’un supercalculateur européen, franchissant la barre du milliard de milliards de calculs par seconde grâce à un microprocesseur « Made in Europe », devient réalité, SiPearl recrute 150 ingénieurs d'ici la fin de 2024 !

À propos du poste

À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail :

• Identifier les changements et les nouvelles fonctionnalités à partir d'un document interne de haut niveau
• Comparer l'analyse avec les spécifications des partenaires sur la base du code source des partenaires
• Mettre à jour la spécification de l'architecture logicielle (SAS)
• Soutenir l'équipe de développement de logiciels
• Participer et diriger des groupes de travail "cross-functional" en utilisant votre expertise
• Participer aux présentations des partenaires sur la feuille de route et la spécification de leurs nouveaux composants
• Identifier les différences potentielles et les nouvelles fonctionnalités par rapport aux produits existants.

Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

• 8 à 10 ans d'expérience en architecture logicielle
• Maîtrise des langages de programmation (C, C+, autres langages requis)
• Solides connaissances des outils Gitlab, Polarion, PlantUML
• Bonne connaissance des interfaces matérielles des serveurs (SPI, I2C, DDR, HBM, PCIe)
• Être autonome, flexible et bien organisé(e)
• Excellente communication orale et écrite en anglais
• Esprit d'équipe

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

• Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')
• Test de personnalité - pas besoin de s'inquiéter, il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')
• Entretien technique (1h)
• Entretien avec votre futur manager (1h)

Avantages et conditions de travail :

Contrat : CDI
Avantages : tickets-restaurants (Sodexo), assurance santé (70% prise en charge par SiPearl), 8 à 9 RTT, 5 jours de télétravail par an depuis n'importe quel pays de l'UE
Modèle de travail : Hybride (2 jours de télétravail)
Lieu : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L) / Massy
Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d'équipe, événements d'entreprise et bien plus encore

Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.