Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pouvez apporter votre propre expertise au service d’une équipe ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification IP.

Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pouvez apporter votre propre expertise au service d'une équipe ?

Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ?

Implantée à proximité de Grenoble, capitale de l’innovation, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de circuits numériques et de composants programmables. Nous intervenons en externalisation et en bureau d’étude avec prise en charge complète de projets pour de grands groupes et startups reconnus dans le monde de la microélectronique.

Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l’automobile, le big-data, l’intelligence artificiel, ou encore l’énergie. Par exemple :

• La conception des systèmes de contrôle et d'acquisition d'un satellite météo,
• La conception d’IPs dédiés à la performance des datacenters,
• La vérification du système d'échantillonnage d’une sonde martienne / des tremblements de Mars,
• La vérification d'un système on chip Bluetooth Low Energy.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification IP.

Environnement de travail

Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (~15 ingénieurs) et intervenez pour nos clients depuis nos locaux ou en télétravail. Vous reportez au responsable bureau d'étude.

"J'ai beaucoup apprécié les premières semaines dans l'entreprise et l'accompagnement qui m'a été offert pendant cette période. J'aime évoluer dans cette entreprise très experte dans son domaine où règne une très bonne ambiance de travail et qui est bienveillante. Dès la première discussion je me suis senti à l’aise et déjà intégré à l’équipe", Christophe, Ingénieur Design Senior

Les ingrédients d’une bonne collaboration :

• Un CDI sur la base 39 h/semaine avec 10 jours de RTT annuel,
• De l’intéressement (pouvant aller jusqu’à 10 %),
• Vous êtes rattaché(e) au siège social de Moirans (38) – proche de Grenoble,
• Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr’alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que !
• Vous ne résidez pas dans la région grenobloise ? Si vous habitez en région parisienne ou en Paca, c’est bien aussi.

Vos missions principales

Acteur clé de l’équipe vérification, vous implémentez les environnements de vérification adaptés selon les projets (SystemVerilog/UVM/autres). Vous prenez en charge la vérification d’IPs et de System-On-Chip et intervenez sur les plans de vérification.

Vous proposez aussi des améliorations sur les flots existants. Vous aurez par ailleurs l’occasion de travailler avec nos partenaires sur des approches et méthodologies innovantes (méthodes formelles, PSS).

Est-ce bien pour vous ?

Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels :

• Le développement de testbench SystemVerilog et d’UVM
• La vérification fonctionnelle d’IP et SoC complexes
• Le développement software embarqué (C)
• Les architectures System-On-Chip,
• La compréhension des design RTL (Verilog or VHDL),
• L’anglais car tous les documents travail sont dans la langue de Gordon Moore !

D'autres compétences vous seront utiles :

• La programmation objet
• Le scripting (Python)

Vous n’avez pas eu l’occasion de toutes les mettre en œuvre ? Nous sommes aussi organisme de formation et nous vous accompagnerons sur ces thématiques afin de développer votre expertise.

Pour travailler ensemble, nous attendons de vous :

• Une expérience d’au moins 2 ans en vérification,
• La capacité d’allier perfectionnisme et pragmatisme !
• L’envie d’apprendre et de trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser,
• La volonté de travailler en équipe,
• Un mindset « problem solving » et « think out of the box »,
• Une formation d’ingénieur ou équivalent.

Vous voulez nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement est simple :
Après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH et Christian, notre directeur technique.

Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant.

Et maintenant, comment postuler ?

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