Le Prix des 100 jours en quelques mots

KPMG et EIM ont créé le «Prix des 100 Jours» pour récompenser les dirigeants(es) ayant réussi la période clef des 100 premiers jours après la prise de leurs nouvelles responsabilités.

Il s’agit de personnalités nommées depuis moins de 24 mois, connues pour avoir mis en œuvre rapidement et avec succès des projets de transformation d’envergure, souvent dans des situations à forts enjeux ou des contextes économiques et sociaux compliqués.

Selon KPMG et EIM, les 7 clefs pour réussir ses 100 premiers jours sont :

1. Maîtriser le champ des opérations et évaluer la situation
2. Etablir ses appuis et choisir son équipe
3. Engager et annoncer les premières mesures
4. Contrôler et mettre l’entreprise sous-tension
5. Différer les grands projets structurels
6. Communiquer sans cesse, à tous les niveaux
7. Etablir son leadership.

Prix du Retournement
Paul BOUDRE, Directeur Général de Soitec

Paul Boudre est diplômé de l’École Nationale Supérieure de Chimie de Toulouse .Il évolue depuis près de 30 ans dans l’industrie des semi-conducteurs, où il a acquis une expérience internationale. Il a exercé des fonctions de direction dans des unités industrielles au sein d’IBM Semiconductor, STMicroelectronics, Motorola Semiconductor et Atmel.

De 1997 à 2006, il a dirigé les activités européennes de KLA-Tencor, l’un des cinq premiers équipementiers mondiaux de l’industrie des semi-conducteurs, pour devenir le vice-président pour l’Europe et les États-Unis.

Paul Boudre rejoint l’entreprise Soitec en 2007. Directeur Général de Soitec depuis le 16 janvier 2015, il a été nommé Président du Conseil d'administration le 11 septembre 2015.

Lire le communiqué de presse du prix des 100 jours